Horesta

 

Holdninger

Adgang til arbejdskraft

Lovgivningen skal indrettes således, at administrative procedurer og adgangen til kvalificeret arbejdskraft, herunder fra udlandet, bliver så let som mulig. Der er brug for at sikre let adgang for virksomhederne til at ansætte nydansk arbejdskraft. Det er af stor betydning for erhvervet, at nydanskerne søger beskæftigelse på hoteller, restauranter og i turistvirksomheder. Manglen på arbejdskraft vil på længere sigt stige, og det er afgørende for konkurrenceevnen, at erhvervet nemt kan tiltrække og integrere nydansk arbejdskraft.

Konkret ønsker HORESTA én kontaktperson til hver virksomhed på det enkelte jobcenter, bedre visitering af den ledige og bedre matchning mellem den ledige og virksomheden, større gennemsigtighed i tilskudsordningerne og bedre koordination på tværs af kommunegrænser. 


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Midtjysk erhvervsskole og erhvervsgymnasium fusionerer 18-01-2018Nyt projekt skal sikre arbejdskraft til københavnske virksomheder18-01-2018DM i Skills: Få vist din praktikplads til 50.000 potentielle ansøgere18-01-2018Ny vært i Den Røde Cottage: ”Målet er at få michelinstjernen tilbage”18-01-2018Nordens største take away-pizzakæde vil til Danmark18-01-2018Stormagasin gentager aarhusiansk turismesucces i Aalborg18-01-2018Boom i bøder for at ansætte udlændinge ulovligt18-01-2018Vore naboer vilde med danske hotdogs18-01-2018