Horesta

 

Holdninger

Virksomhedernes sociale ansvar

HORESTA repræsenterer en række virksomheder, som i høj grad ansætter ufaglærte eller andre, der har svært ved at få foden inden for på arbejdsmarkedet. Samtidig er det langt fra alle stillinger, der kræver en uddannelse, og erhvervet kan derfor fungere som en trædesten for mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet Der er tale om arbejdspladser i hele landet, også i de yderområder, hvor mange traditionelle industrivirksomheder tidligere har understøttet beskæftigelsen, men nu er flyttet ud af landet.

HORESTA prioriterer arbejdet med at skabe tilgængelighed for alle. HORESTA deltager aktivt i arbejdet med mærkningsordningen God Adgang, som er HORESTAs platform for arbejdet med tilgængelighed. Større viden om tilgængelighed – også som et kvalitetsparameter - spiller en væsentlig rolle for at tilgodese både ansatte og gæster med handicap og kroniske eller aldersbetingede funktionsnedsættelser / sygdomme.


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Midtjysk erhvervsskole og erhvervsgymnasium fusionerer 18-01-2018Nyt projekt skal sikre arbejdskraft til københavnske virksomheder18-01-2018DM i Skills: Få vist din praktikplads til 50.000 potentielle ansøgere18-01-2018Ny vært i Den Røde Cottage: ”Målet er at få michelinstjernen tilbage”18-01-2018Nordens største take away-pizzakæde vil til Danmark18-01-2018Stormagasin gentager aarhusiansk turismesucces i Aalborg18-01-2018Boom i bøder for at ansætte udlændinge ulovligt18-01-2018Vore naboer vilde med danske hotdogs18-01-2018